A McDonald vezérigazgatója szerint a lánc "valószínűleg" több fekete milliomos milliót hozott létre, mint bármely más vállalat

A McDonald vezérigazgatója, Chris Kempczinski azt mondta kedden, hogy a gyorséttermi lánc több fekete milliomosot hozott létre, mint bármelyik másik társaság, de a faji sokszínűség szempontjából még mindig van fejlesztési lehetőség.

"Valószínűleg a McDonald's több milliomosokat hozott létre a fekete közösségben, mint valószínűleg a bolygó bármely más vállalata, de még mindig van tennivalónk" - mondta Kempczinski a CNBC-n- Őrült pénz Jim Cramerrel.

A McDonald's egyike azon társaságoknak, amelyek nyilatkozatokat bocsátottak ki, amelyek elítélték a rasszizmust, mivel George Floyd halála által kiváltott heti országos tiltakozások tüntettek fel, és Breonna Taylor rázta meg az Amerikai Egyesült Államokat. Floyd és Taylor, egyaránt fekete-amerikai amerikaiak, a rendõrség őrizetében halt meg - Floyd, amikor egy tiszt majdnem kilenc percig térdre térdelt a nyakán, és Taylor, amikor a tisztek nem kopogtatási parancs alapján léptek be otthonába, és lelőtték.

A fekete ügyfelek történelmileg a lánc amerikai bevételének körülbelül egyötödét adták.

Az utóbbi hónapokban azonban a gyorséttermi lánc tűzbe került, mert fekete munkavállalóinak és franchise-szerzőinek állítólag egyenlőtlen bánásmódban részesültek.

Januárban a McDonald két vezető tisztségviselője, Vicki Guster-Hines és Domineca Neal peres keresetet indítottak a társasággal szemben, faji megkülönböztetésre hivatkozva. A pert állítólag a lánc elengedte az afroamerikai vezetésnek, és kiszorította a fekete franchise-tulajdonosokat. Kempczinskit az egyik vádlottnak nevezik.

A peres eljárás benyújtásakor a McDonald's nyilatkozatában kijelentette, hogy nem ért egyet a kereset jellemzéseivel, de felülvizsgálja a panaszt.

Egy hónappal korábban, decemberben a Business Insider beszámolt arról, hogy a fekete franchise-vevők száma évek óta csökken. A fekete franchise-tulajdonos átlagos helyszíne havonta 68 000 dollárral kevesebb, mint a McDonald franchise-átlaga, a kiadvány szerint.

A Thecoronavirus pandémiák ismét felvetették a gyorséttermi dolgozók fizetésével és biztonságával kapcsolatos aggodalmakat, különös tekintettel a vendéglátóiparban dolgozókra. Májusban a McDonald chicagói dolgozói pert indítottak, mondván, hogy a társaság nem tudta megfelelő módon megvédeni őket a Covid-19-től. Kempczinski elmondta, hogy éttermi szintű dolgozóinak körülbelül 70% -a fajilag sokszínű.

Kempczinski elmondta, hogy a társaság prioritást élvez a változatosabb franchise-vevők és alkalmazottak toborzásában. Az amerikai vállalati tisztek csaknem fele színtelen ember.

„Úgy gondolom, hogy a sokszínűség számunkra a vállalkozás minden egyes aspektusát érinti” - mondta Kempczinski. „Az elmúlt néhány hónapban sok beszélgetésről beszéltünk az egész McDonald's rendszerrel, és nagyon erős volt hallgatni, mennyire elkötelezettek mindenki számára annak biztosítása érdekében, hogy ezen belül kiemelkedjünk, és ez természetesen az is kezdődik. velem."

A McDonald részvényei kedden kevesebb, mint 1% -ot zártak le, miután a cég arról számolt be, hogy az USA-ban ugyanabban az üzletben az értékesítés csak 5,1% -kal esett májusban. A 147 milliárd dolláros piaci értékű társaság részvényei idén eddig 3% -kal estek vissza.