52 A fekete volt franchise-tulajdonosok Sue McDonald's-t diszkriminációra hivatkozva

Az 52 fekete, volt McDonald's franchise-tagból álló csoport kedd kora reggel szövetségi pert indított azzal az állítással, hogy az éttermi óriás „szisztémás és rejtett faji megkülönböztetése miatt„ megtagadták tőlük az esélyegyenlőséget ”.

A panasz azt állítja, hogy a McDonald's fekete franchise-tulajdonosokat küldött „pénzügyi öngyilkossági küldetésekre” azzal, hogy „félrevezető pénzügyi információkat” szolgáltatott számukra, amelyek olyan területekre terelték őket, ahol alacsony az értékesítési volumen, magas a biztonsági és biztosítási költség.

A beadvány azt is állítja, hogy a fekete franchise-tulajdonosokkal más bánásmódban részesültek, mint a fehér társaikkal abban, hogy a McDonald's osztályozta-e helyüket, megkövetelte, hogy fektessenek be és újjáépítsék éttermeiket, és megtagadták tőlük a pénzügyi küzdelmek során nyújtott segítséget.

E gyakorlatok eredményeként, állítják a felperesek, egyre nagyobb a cash flow különbség a McDonald's Black és a fehér franchise-tulajdonosok között - ez a különbség a felperesek szerint 2010 és 2019 között több mint megháromszorozódott.

A beadvány azt állítja, hogy a felperesek átlagos éves értékesítése több mint 700 000 dollárral volt kevesebb, mint a McDonald's országos átlaga, ami miatt a felperesek több mint 200 üzletet veszítettek el, káronként átlagosan 4 és 5 millió dollár között.

"A McDonald's tudta, vagy tudnia kellett volna, hogy a fekete működtetésű franchise-oknak a fehér működtetésű franchise-okhoz viszonyított eltérő bevételei és működési költségei nem véletlenszerűek vagy a rossz irányítás miatt vannak" - áll az állításban. "Ezek a különbségek statisztikailag szignifikánsak, és a McDonald's franchise rendszerébe beépített történelmi faji elfogultság és korlátok következményei."

A beadványra válaszul Chris Kempczinski, a McDonald's vezérigazgatója avideo üzeneteket küldött ki az alkalmazottaknak és a beszállítóknak, mondván: "Felülvizsgálatunk alapján nem értünk egyet a per állításával, és erőteljesen védekezni akarunk ellene."

A vállalat kiadott egy közleményt is, amelyben azt mondta: „Ezek az állítások mindennel szemben szembeszállnak, amely mellett szervezetként, valamint a közösségek és a kisvállalkozások tulajdonosainak partnereivé válunk világszerte. Nemcsak kategorikusan tagadjuk azokat az állításokat, amelyek szerint ezek a franchise-tulajdonosok a McDonald's semmiféle megkülönböztetése miatt nem tudtak sikert elérni, bízunk benne, hogy a tények megmutatják, mennyire elkötelezettek vagyunk a McDonald's System sokszínűsége és esélyegyenlősége mellett. "

A panasz azt állítja, hogy a fekete franchise-adósok száma 1998 és 2019 között több mint a felével, 377-ről 186-ra csökkent. A McDonald's ugyanakkor azt állítja, hogy az elmúlt néhány évben az összes demográfiai területen konszolidálódott a franchise-adósok teljes száma. , és hogy a fekete franchise-tulajdonosok általános képviselete „nagyjából változatlan”.

A McDonald's azt is elmondta, hogy a fekete franchise-tulajdonosok, beleértve a panaszban szereplő felpereseket is, éttermet működtetnek minden típusú közösségben. A cég közölte, hogy bár „helyeket ajánlhat, a franchise-ügyfelek végül kiválasztják a vásárolni kívánt helyeket.

A fekete franchise-tulajdonosok tulajdonában lévő éttermek pénzforgalma „javult, és a McDonald's elkötelezett amellett, hogy a franchise-tulajdonosokkal együttműködve javítson” - áll a társaság közleményében. Júliusban a vállalat új sokszínűségi és befogadási tervet jelentett be.

A felperesek ügyvédje, James Ferraro elmondtaSzerencsehogy a McDonald's-t a nyár elején értesítették a közelgő panaszról, és hogy a vállalat ettől az időtől kezdve „buzgó PR-kampányt indított, hogy megtisztítsa imázsát a fekete franchise-tulajdonosokra hivatkozva”.

A panasz azt állítja, hogy a McDonald's „társadalmilag tudatos vállalatnak minősítette magát, elkötelezett a fekete vállalkozói szellem erősítése mellett, és a faji lehetőségeket vállalati kultúrájának kritikus elemeként veszi figyelembe”, annak ellenére, hogy „saját fekete franchise-jaival szemben évtizedek óta fennáll a faji megkülönböztetés. ”

Januárban a McDonald's két korábbi vezetője leváltotta a vállalatot, azt állítva, hogy az elbocsátotta a fekete vezetőket és kiszorította a fekete franchise-okat.

A McDonald's egyben alegális csatába is keveredett volt vezérigazgatójával, Steve Easterbrookkal, aki a cég állítása szerint fizikai szexuális kapcsolatban állt három McDonald's alkalmazottal, majd „tudatosan valótlan volt a McDonald's nyomozóival szemben” ezekről a kapcsolatokról.